Guldregnet över Värmdö kommuns chefer

En liten bild av förhållandena för cheferna i Värmdö kommuns ledningsgrupp.

Förmånerna är helt enastående i kommunSverige.

1. Samtliga chefer har rätt till 6 månaders uppsägningstid plus ett avgångsvederlag på 24 månader. Totalt 30 månader. Detta är på många sätt Svenskt kommunrekord och det är inte i sparsamhet

2. Om det blir tvist om uppsägningen ska den hanteras på dyrast möjliga sätt, dvs skiljemän, dä skattebetalarna står för kalaset.

3. Samtliga 9 chefer har rätt till tjänstebil.

4. Nya löneförhöjningar ska förhandlas för att gälla 2013 utom för kommundirektören som får nästa löneförhöjning 2012.

5. Kanslichefen är ständigt förordnad kommundirektör när kommundirektören inte är tillgänglig. Det innebär att hon inte kan ta semester samtidigt som kommundirektören. Bloggen förutsätter att löneavdrag har skett eller kommer att ske.

6. Alla har dessutom rätt till representation någon beloppsbegränsning.

Bloggen har samtliga anställningsavtal i pdf format för den som är intresserad.