fredag 19 augusti 2011

Värmdö löneledande, se jämförelsen


Befattning Värmdö Österåker Vallentuna
Kommundirektör 97000 90000 80000
Kanslichef 72000 48000 ej i ledningsgrp
Personalchef 62000 58000 52000
Bygg- miljöchef 62000 Finns ej ej i ledningsgrp
Samhällsbyggnadschef 75000 61500 67000
Produktionschef 67500 65000 Finns ej
Ekonomichef 64000 61700 52000
Socialchef 68000 61500 67000
Kundvals- o finansieringschef 67500 61500 Finns ej
Tjänstebilar Ja, samtliga Nej, ingen Nej, ingen
Uppsägningstid 6 mån 1-12 mån* 3 mån
Fallskärm Ja, alltid 24 mån Nej Nej aldrig
Total avvecklingstid 30 mån Max 12mån 3 mån












* Beror på anställningstid. En nytillträdd kommundirektör har 18 månaders uppsägnings-
tid om kommunen säger upp avtalet.



Guldregnet över Värmdö kommuns chefer

En liten bild av förhållandena för cheferna i Värmdö kommuns ledningsgrupp.
Förmånerna är helt enastående i kommunSverige.

1. Samtliga chefer har rätt till 6 månaders uppsägningstid plus ett avgångsvederlag på 24 månader. Totalt 30 månader. Detta är på många sätt Svenskt kommunrekord och det är inte i sparsamhet
2. Om det blir tvist om uppsägningen ska den hanteras på dyrast möjliga sätt, dvs skiljemän, dä skattebetalarna står för kalaset.
3. Samtliga 9 chefer har rätt till tjänstebil.
4. Nya löneförhöjningar ska förhandlas för att gälla 2013 utom för kommundirektören som får nästa löneförhöjning 2012.
5. Kanslichefen är ständigt förordnad kommundirektör när kommundirektören inte är tillgänglig. Det innebär att hon inte kan ta semester samtidigt som kommundirektören. Bloggen förutsätter att löneavdrag har skett eller kommer att ske.
6. Alla har dessutom rätt till representation någon beloppsbegränsning.

Bloggen har samtliga anställningsavtal i pdf format för den som är intresserad.